ПОЛЬЗА ГЕШТАЛЬТ-ПОДХОДА В БИЗНЕСЕ

ПОЛЬЗА ГЕШТАЛЬТ-ПОДХОДА В БИЗНЕСЕ

В программу принимаются участники, имеющие консультативный, менеджерский опыт работы в организациях. Программа предназначена для социальных и организационных психологов, консультантов, коучей, бизнес-тренеров, менеджеров, директоров по персоналу, директоров по развитию и собственников бизнеса. По окончании данного курса вы: Гештальт в работе с организациями это интеграция принципов гештальт-терапии с организационным консультированием. Организация рассматривается в гештальт-подходе как живая социальная система и может быть представлена через различные свои проявления феномены. Впервые принципы и понятия гештальт-терапии были использованы в организационном консультировании в году Эдвином Невисом в Кливлендском Институте Гештальта США. С х годов века оргконсультирование в гештальт-подходе активно развивается и применяется в бизнесе во всех развитых странах мира, в том числе в России. Преимущества гештальт-подхода в работе с организациями Синтез осознавания и действия.

9-10 ноября 2020

Обучение Работе с Группами Добро пожаловать! Восточно-Европейский Гештальт Институт ВЕГИ — сообщество высоко квалифицированных профессионалов в совершенно новой для нашего стремительно развивающегося и изменяющегося Мира области человеческого бытия. Основные направления нашей работы: Обучение гештальт-терапии для психологов и психотерапевтов Оргконсультирование работа в гештальт подходе с организациями ——————————————————————————————- Мы — специалисты по Реконструкции Качества Жизни Бывает, все есть у человека, чтоб жить да радоваться:

Хотим немного рассказать вам о нашем новом курсе «Гештальт-подход в является российским лидером в гештальт-оргконсультировании (Бизнес.

Гештальт-подход способствует более полному осознаванию человеком себя, своих желаний и потребностей, помогает понять, как и для чего он выбирает разные модели поведения, позволяет обнаружить более эффективные способы удовлетворения своих потребностей, лучше понять свои ресурсы, сделать свою жизнь более счастливой и наполненной. Сегодня этот подход эффективно используется как в психологии, так и в социальной работе, педагогике, образовании, медицине, бизнесе, искусстве.

Обучение основам гештальт-подхода также может быть полезно всем тем, кто хочет улучшить качество своей жизни, сделать ее более наполненной. Проходит в формате психотерапевтической группы, поэтому будет полезна не только имеющим намерение работать в данном подходе, но и всем, желающим улучшить качество своей жизни. Направлена на подготовку гештальт-терапевтов и заканчивается сертификацией. Включает в себя теоретическую подготовку, личную терапию, работу в малых группах, работу под супервизией, участие в интенсивах и конференции и т.

Опыт практической работы в области психологии - 16 лет, из них 14 лет в гештальт-подходе.

Щось пішло не так 🙁

Ответственность быть свободным Анонсы Программа для деток!!! Опытные и внимательные ведущие, безопасная и комфортная обстановка, обучающе-игровые упражнения. Атмосфера радости и профессионализма. С детьми работаем по уникальным авторским обучающим программам, утвержденным и рекомендованным Харьковской академией непрерывного образования и Министерством образования и науки. Занятия проводятся 1 раз в неделю. Три недели 1 раз в неделю, 1 час, и одна неделя одно занятие 2 часа, всего 5 часов в неделю.

Хломов Даниил Нестерович - психотерапевт, гештальт-аналитик, Гештальт-терапия как философская практика Философия гештальт- подхода Анастасия / дылдополов, порнеенков еще те фрукты, - бизнес мани.

Отзывы Знаком я с Натальей более четырёх лет. За время нашего сотрудничества показала себя настоящим профессионалом своего дела. Смелая, решительная, если поставила перед собой цель, то делает всё для ее достижения. Яркий пример того , что такое реальная трансформация. От внешнего вида , до внутреннего мира. С удовольствием смотрю как работа над собой сделала её практиком экстра уровня. Успехов в работе и свершениях! Юрий Колпаков инфобизнесмен, индивидуальный предприниматель Я знакома с Наташей уже много лет.

БАЗОВОЕ ОБУЧЕНИЕ ГЕШТАЛЬТ-ПОДХОДУ. 3.5 ГОДА

Лучшая Даниил Хломов Собственно, представленная в заглавии формулировка и есть суть приведенного дальше текста. Поэтому если вы, дорогие читатели, хотите найти в этом тексте основной смысл, сущность, то я прошу вас еще раз прочитать название и переходить к другим материалам сборника. И только если эта фраза осталась неясна для вас или, наоборот, настолько ясна, что даже чем-то вас затрагивает, то вы можете постараться погрузиться в дальнейший текст.

основные отличия бизнес-тренинга от других методов обучения; Гештальт -подход в работе с организацией — специфические методы и приемы.

Меня зовут Щипова Галина. Я коуч, бизнес тренер, обучающийся гештальт терапевт. С какими вопросами, в теме раздражения и злости, Вы можете ко мне обратится: Вы ощущаете раздражение на близких и родных родители, ребенок, муж, жена?. Вы ощущаете раздражение на коллег по работе? Вы ощущаете раздражение на руководство или подчиненных? Вы ощущаете раздражение на клиентов если вы работаете с клиентами? Вам сложно находиться рядом, когда окружающие проявляют злость и недовольство? У Вас присутствует стойкое ощущение что раздражает абсолютно все вокруг?

Вы не разрешаете себе показывать злость при коллегах или знакомых.

Бизнес-взгляд на психотерапию

Первая часть тут Итак, есть несколько форм работы специалиста в Гештальт-подходе с бизнесом. Эта форма работа встречается наиболее часто, о них написано достаточно много. Я не буду подробно останавливаться на этом формате. Напишу лишь некоторые характеристики тренингов.

В настоящее время гештальт-терапия признана академическим подходом, а ее высокая эффективность была подтверждена.

Расписание программ и семинаров учебного года ЧОУ ДПО"СПб Институт Гештальта" реализует дополнительные профессиональные образовательные программы - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки. Для российских специалистов важно, что диплом СПбИГ является дипломом установленного образца и имеет как официальный российский, так и международный статус. Данные программы рассчитаны, прежде всего, на тех, кто уже изучал гештальт-подход и имеет диплом нашего Института или закончил соответствующую программу другого Института Гештальта, признанного международными организациями.

Каждая из трех программ предусматривает очную форму обучения. Каждая программа включает - теоретико-практический курс по избранным вопросам гештальт-консультирования и групповую супервизию, рассматривающую самостоятельную практику студентов под углом зрения соответствующих тем. Приём на эти образовательные программы — по итогам собеседования. Каждый семинар программы включает в себя теоретические части и практические формы работы разбор кейсов, работа с группой, супервизию трудных случаев и индивидуальных проектов.

Основные принципы работы коуча в гешталь -подходе. Специфические методы Гештальта в коучинге и ведении тренинговых групп. Базовые принципы и общая стратегия работы с тренинговыми группами в гештальт-подходе. Гештальт-подход в различных программах тренинга тренинг делового общения, ведения переговоров и разрешения конфликтов, тренинге продаж и др.

Самостоятельная разработка модулей и законченных тренинговых программ. Супервизия сессий коучинга, групповых упражнений, модулей и тренинговых программ.

Гештальт подход в работе с организациями

Освоить системный подход к консультированию организаций Изучить и отработать на практике различные методы работы с руководителями, сотрудниками, процессами в организации Приобрести умения грамотно сопровождать процесс управления изменениями в компании Сформировать навыки разработки и применения конкретных современных -инструментов в рамках гештальт-подхода Участники программы: -консультанты, организационные психологи, бизнес-тренеры, руководители и собственники бизнеса. Занятия проходят в форме практических сессий с использованием упражнений, работы в парах и мини-группах, разбором реальных рабочих ситуаций, творческих экспериментов.

Более 12 лет Валерий МАТУШКИН ведет практику психологического консультирования в гештальт-подходе. Обучался в Парижской Школе Гештальта.

КОНТАКТЫ Гештальт-подход в работе с организациями Программа специализации состоит из 8 методических тренингов, направленных на обучение в области организационного консалтинга в гештальт подходе. Учащимся будут предоставлены специальные знания, технологии и инструменты в области диагностики и консультирования организации, обучения ее персонала. Организация будет рассмотрена как целостная система, со своей структурой, организационными процессами и жизненным циклом, учащиеся смогут сформировать понимание, как можно помочь организации преодолеть кризисы, выработать стратегию развития и улучшить свои показатели.

В программе будут также блоки обучения направленные на формирование навыков проведения бизнес тренингов по темам, наиболее запрашиваемых со стороны бизнеса переговоры, конфликты, управление и т. Гештальт подход в работе с организацией. Организация как целостная система. Диагностика организации две трех-дневки. Основные направления гештальт-подхода в работе с организациями. Базовые концепты и принципы Гештальта в работе с компаниями.

Ее ценности, стереотипы деятельности. Роль бизнес- тренера и орг. Методология диагностики организации в гештальт — подходе. Система в организации. Специфика процессов подбор, адаптация, обучение, управление корпоративной культурой, оценка, мотивация, внутренние коммуникации и др в идеологии гештальт- подхода.

Гештальт в бизнесе. Концептуальный подход

Любая организация — это постоянно изменяющаяся система. Изменения — необходимое условие для развития бизнеса. Развитие информационных технологий, новые требования к качеству обслуживания клиентов, растущая глобализация рынков и даже запросы сотрудников к качеству жизни — всё это приводит руководителей, начальников отделов, менеджеров, консультантов по работе с персоналом к необходимости стратегического планирования и сопровождения изменений.

Только непрерывно развиваясь и планируя этапы развития, компания может выжить в условиях современного рынка. Однако любое, даже самое позитивное изменение, всегда встречает естественное сопротивление.

Квалификация: психологическое консультирование (гештальт-подход). Институт бизнеса и политики, Центр психодиагностики и психокоррекции. г.

Принципы Гештальт подхода при общении с пациентом Почему мы используем Гештальт-подход в проведении тренингов и считаем принципы данного подхода эффективными при взаимодействии врачей с пациентами? В Гештальт-подходе человек или организация в нашем случае, клиника воспринимается, как открытая система, активно взаимодействующая с окружающей средой, а значит меняющаяся и развивающаяся. Что же это значит? И мы, и наши пациенты меняемся! Меняются ожидания пациентов от клиники, от врачей, от процесса и результата взаимодействия!

Технологии, которые работали еще и больше лет назад не дают результатов Недостаточно знать, с какой стороны подойти к пациенту, когда ему улыбнуться, посмотреть в глаза и т. Пациенты чаще хотят понимать, что и для чего нужно, а не просто выполнять назначения врача. Как врачи относятся к этому? Успешнее оказывается тот врач, который переходит в партнерскую роль во взаимодействии, строя отношения на принципах уважения, индивидуального подхода, учитывая потребности пациентов!

Выбор пациента должен быть осознан, например выбор плана обследования и лечения. Тогда и ответственности за процесс во время и после лечения и восстановления пациент возьмет на себя больше, а, значит, результат будет лучше! А еще Гештальт-подход — это действие! В результате врач учится меняться и совершенствоваться, создавая отношения с пациентами нового времени!

Вебинар"Гештальт-подход к психологии и жизни". Бесплатная часть.


Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!